10月22日，中國共產黨第二十次全國代表大會在北京勝利閉幕。為了進一步學習領會會議精神，引領公司高質量發展，集團黨委決定在公司上下掀起學習二十大精神的熱潮，號召公司全體黨員和員工以二十大精神武裝頭腦，立足本職，愛崗敬業，勇于奉獻，以實際行動把二十大精神落到實處，促進公司高質量發展，10月26日下午，集團黨委在集團總部7樓會議廳組織召開“學習二十大精神 引領宏業高質量發展”專題會。集團黨委書記陳志勇，集團董事長陳瑋，各中心、事業部的領導、黨員、入黨積極分子及總部全體員工參加學習。

本次專題會由集團黨委會紀委書記韓磊主持。

一、觀看學習“黨的二十大報告”
      專題會開始前全體參會人員起立，奏國歌。
      觀看報告期間，大家時而聚精會神聽報告，時而全神貫注做筆記。聆聽完報告，大家倍感鼓舞振奮，一致表示，要認真學習領會黨的二十大報告的精神實質和豐富內涵，做到融會貫通，自信自強、守正創新，踔厲奮發、勇毅前行，為奮力譜寫宏業發展新篇章貢獻更多力量。
二、黨員和積極分子代表做感想發言
      觀看學習結束，黨員和積極分子代表分別做了學習感想發言。
      生科事業部黨支部書記郭衛星：二十大報告提出，新時代的偉大成就是黨和人民一道拼出來、干出來、奮斗出來的，同樣生科事業部要想實現跨越式的發展，作為生科事業部的職工當然不能等、不能靠，世界上從來就沒有救世主，一切全靠我們自己。我從四個方面談一下自己的感悟：一、固本強基 凝心聚力 務實篤行 行穩致遠。當前發電車間和糠醛車間都在進行大修和技改，保證現場檢修質量、進度、安全、環?？煽卦诳?，盡最大可能早發電、早盈利。實現真正意義上的引領綠色低碳發展，助力雙碳目標早日實現。二、安全是企業的生命線。安全是天，是公司最大的效益。生科事業部的全體干部職工一定要切實做到“三不違”和“四不傷害”。三、我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。 人才是公司發展的核心競爭力，是公司效益創造者，是先進文化傳播者，是公司發展的寶貴資源。四、長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，只要公司全體職工心往一處想，勁往一處使，發揮特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的三特精神，公司的明天一定會更加美好。
      呋喃銷售部產品經理石殿璽：二十大勝利召開，我們的黨為國家未來的發展指明了道路，今天作為一名驕傲的宏業人，我想提議大家擁護國家，建設宏業之家，照顧自己的小家。我必將把會議精神轉化到我工作和生活中，也倡議無論大家在哪個工作崗位上，都要牢記集團黨委書記和董事長對我們的要求和指導，伴隨著集團公司的發展需要，跟緊集團公司的步伐，通過不斷的學習去提升自己的職業技能和思想文化水平。從自身做起，嚴于律己，努力工作，為集團企業文化建設和未來的發展貢獻自己最大的力量。
三、集團黨委書記陳志勇發表重要講話
      陳志勇指出，要準確把握黨的二十大會議主題，領會會議精神實質，掌握核心要義，要充分認識學習宣傳貫徹黨的二十大精神，讀原著、學原文、悟原理，切實做到學深悟透、并將其貫徹落實到實際工作中。
      陳志勇號召宏業全體職工以二十大精神為行動指南，全力推動宏業高質量發展，并立足集團發展現狀和未來發展規劃對全體宏業人提出六點要求：
一、精誠團結——讓“緊密團結”成為創新發展的基石力量；
黨的二十大報告中提出，弘揚偉大建黨精神，自信自強、守正創新，踔厲奮發、勇毅前行，為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興而團結奮斗。
一個強大的國家,需要民族團結，同樣，一個強大的企業，需要全體員工的齊心協力、共同奮斗。宏業從1998年成立，一路艱辛、過關斬將，公司從農村發展到城市，產品從國內遠銷到國際100多個國家，這離不開老一輩宏業人在每一個重要的發展階段精誠團結、凝心聚力。在疫情重創和國際局勢動蕩的今天，我們宏業人更要緊緊的團結在一起，心往一處想，勁兒往一處使，形成一股無堅不摧的力量，才能無往而不勝。
二、從嚴管理——讓“能上能下”成為人事管理的源頭活水；
黨的二十大報告中提出，“全面提高人才自主培養質量，著力造就拔尖創新人才，聚天下英才而用之。
宏業要健全“能上能下”的選人用人機制，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的用人導向和工作環境。我們要發揚艱苦奮斗的精神，學習石敬法、孔未然等老一輩宏業人不怕吃苦、勇于擔當的工作態度和精神，形成人人爭當先鋒、爭當標兵的工作氛圍，打造一支能打硬仗、能打勝仗的高素質人才隊伍。
三、思想統一——讓“企業文化”成為前行路上的旗幟燈塔；
黨的二十大報告中提出，推進文化自信自強，鑄就社會主義文化新輝煌。
報告中的“務必不忘初心、牢記使命，務必謙虛謹慎、艱苦奮斗，務必敢于斗爭、善于斗爭”的諄諄教導，宏業人一定要牢記。今后，集團要進一步健全培訓體系和制度，加強學習培訓；要大力宣傳企業文化，對企業正能量事跡、不良現象及時報道，使公司上下形成統一的精神、統一的思想、統一的意志，指引著全體宏業人朝著“百年宏業 綠色宏業 智慧宏業 幸福宏業”統一的奮斗目標奮進。
四、抓住機遇——讓“時代機遇”成為創新破局的核心關鍵；
黨的二十大報告中提出，堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上，推進新型工業化。
今年宏業迎來了有史以來最大的發展機遇，我們的創新平臺創建和新項目建設均有突破性進展，河南省生物基材料產業研究院、河南省生物基材料中試基地、濮陽市生物基及生物降解材料產業聯盟、河南省生物基材料產業創新中心等創新平臺相繼創建，宏業生物科技新材料示范工程及產業鏈項目成功簽約……宏業迎來了創新發展的新機遇，我們一定要抓住這難得的機遇使集團實現跨越式發展，我們也一定要戰勝風險挑戰、鞏固現有產品優勢、創造企業新的經濟增長點，破解發展難題，書寫新的輝煌篇章。
五、自成體系——讓“延鏈 補鏈 強鏈”成為產業優勢的目標方向；
黨的二十大報告中提出，建設現代化產業體系。堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上，推進新型工業化，加快建設制造強國、質量強國、航天強國、交通強國、網絡強國、數字中國。
下一步，宏業要堅決貫徹二十大精神、立足高質量發展，在生物基材料、生態環境新材料、新能源、植物基功能飲料、國際貿易五大產業體系基礎上，精準“延鏈 補鏈 強鏈”。宏業生物科技股份有限公司要促進生物基產業鏈上下游緊密配套，搶抓生物基材料產業發展窗口期，迅速做大做強，提升企業核心競爭力，塑造產業發展新優勢。
六、自我認知——讓“持續學習 優化提升 完善自我”成為高質量發展的不竭動力。
黨的二十大報告提出，必須堅持守正創新，緊跟時代步伐，順應實踐發展，以滿腔熱忱對待一切新生事物，不斷拓展認識的廣度和深度，敢于說前人沒有說過的新話，敢于干前人沒有干過的事情，以新的理論指導新的實踐。
一個人,只有自己強大了,才有硬氣和底氣；一個企業只有自己掌握了核心技術和技術能力，才能在行業勇立潮頭?！盎畹嚼?學到老”在任何時代都不會過時，每一位宏業人都要不斷加強學習，用科學知識武裝自己的頭腦。時代在進步，科技在發展，如果我們固守成規，不要求進步，終被社會所遺棄。宏業一定要并秉持學干結合、學以致用的目的，形成比、學、趕、超的學習濃厚氛圍，推動各項工作提質晉位，促進宏業穩定健康可持續發展。

黨的二十大報告準確把握新時代黨和國家事業發展的歷史進程，體現了百年大黨初心不改、矢志不渝的堅定和執著，當前我們要以學習貫徹黨的二十大精神為強大動力做好當前重點工作。集團黨委書記陳志勇在講話中結合二十大報告中對實體經濟發展的舉措，聯合集團實際，為集團下一步發展指明了方向。會后，全體宏業人一定要認真學習領會陳書記的講話精神，并結合自身工作崗位，重新審視自己的工作現狀、工作表現、工作態度，摒棄壞的習慣，傳承優良作風，加強學習、艱苦奮斗、不斷進步。以二十大為契機，集團也在創新改革，只有勇于擔當、吃苦耐勞、敢于創新的宏業人才能話應公司下一步的發展，也只有超強的戰斗力強，執行力、向心力、凝聚力、驅動力的團隊才能適應新時代的發展。相信集團在以黨委書記陳志勇，董事長陳瑋的帶領下，集團一定能實現“百年宏業 綠色宏業 智慧宏業 幸福宏業”的奮斗目標!使宏業以優異成績為譜寫全面建設社會主義現代化國家嶄新的篇章貢獻力量!